Warning: date(): It is not safe to rely on the system's timezone settings. You are *required* to use the date.timezone setting or the date_default_timezone_set() function. In case you used any of those methods and you are still getting this warning, you most likely misspelled the timezone identifier. We selected the timezone 'UTC' for now, but please set date.timezone to select your timezone. in /home/n/natani/uvlechena-delom.ru/public_html/engine/engine.php on line 153 Warning: strtotime(): It is not safe to rely on the system's timezone settings. You are *required* to use the date.timezone setting or the date_default_timezone_set() function. In case you used any of those methods and you are still getting this warning, you most likely misspelled the timezone identifier. We selected the timezone 'UTC' for now, but please set date.timezone to select your timezone. in /home/n/natani/uvlechena-delom.ru/public_html/engine/modules/show.full.php on line 99 Warning: date(): It is not safe to rely on the system's timezone settings. You are *required* to use the date.timezone setting or the date_default_timezone_set() function. In case you used any of those methods and you are still getting this warning, you most likely misspelled the timezone identifier. We selected the timezone 'UTC' for now, but please set date.timezone to select your timezone. in /home/n/natani/uvlechena-delom.ru/public_html/engine/modules/show.full.php on line 227 Warning: date(): It is not safe to rely on the system's timezone settings. You are *required* to use the date.timezone setting or the date_default_timezone_set() function. In case you used any of those methods and you are still getting this warning, you most likely misspelled the timezone identifier. We selected the timezone 'UTC' for now, but please set date.timezone to select your timezone. in /home/n/natani/uvlechena-delom.ru/public_html/engine/modules/show.full.php on line 227 Warning: date(): It is not safe to rely on the system's timezone settings. You are *required* to use the date.timezone setting or the date_default_timezone_set() function. In case you used any of those methods and you are still getting this warning, you most likely misspelled the timezone identifier. We selected the timezone 'UTC' for now, but please set date.timezone to select your timezone. in /home/n/natani/uvlechena-delom.ru/public_html/engine/modules/show.full.php on line 231 Warning: date(): It is not safe to rely on the system's timezone settings. You are *required* to use the date.timezone setting or the date_default_timezone_set() function. In case you used any of those methods and you are still getting this warning, you most likely misspelled the timezone identifier. We selected the timezone 'UTC' for now, but please set date.timezone to select your timezone. in /home/n/natani/uvlechena-delom.ru/public_html/engine/modules/show.full.php on line 231 Warning: date(): It is not safe to rely on the system's timezone settings. You are *required* to use the date.timezone setting or the date_default_timezone_set() function. In case you used any of those methods and you are still getting this warning, you most likely misspelled the timezone identifier. We selected the timezone 'UTC' for now, but please set date.timezone to select your timezone. in /home/n/natani/uvlechena-delom.ru/public_html/engine/modules/show.full.php on line 371 Warning: strtotime(): It is not safe to rely on the system's timezone settings. You are *required* to use the date.timezone setting or the date_default_timezone_set() function. In case you used any of those methods and you are still getting this warning, you most likely misspelled the timezone identifier. We selected the timezone 'UTC' for now, but please set date.timezone to select your timezone. in /home/n/natani/uvlechena-delom.ru/public_html/engine/modules/show.full.php on line 438 Warning: strtotime(): It is not safe to rely on the system's timezone settings. You are *required* to use the date.timezone setting or the date_default_timezone_set() function. In case you used any of those methods and you are still getting this warning, you most likely misspelled the timezone identifier. We selected the timezone 'UTC' for now, but please set date.timezone to select your timezone. in /home/n/natani/uvlechena-delom.ru/public_html/engine/modules/show.full.php on line 438 Warning: strtotime(): It is not safe to rely on the system's timezone settings. You are *required* to use the date.timezone setting or the date_default_timezone_set() function. In case you used any of those methods and you are still getting this warning, you most likely misspelled the timezone identifier. We selected the timezone 'UTC' for now, but please set date.timezone to select your timezone. in /home/n/natani/uvlechena-delom.ru/public_html/engine/modules/show.full.php on line 438 DataLife Engine > Версия для печати > «Счастливая жизнь консультанта или влияние мебели на формирование уверенной личности»
DataLife Engine > Электронные книги > «Счастливая жизнь консультанта или влияние мебели на формирование уверенной личности»

«Счастливая жизнь консультанта или влияние мебели на формирование уверенной личности»


17-12-2013, 13:37. Разместил: adminnatali
Идея написать книгу «Счастливая жизнь консультанта или влияние мебели на формирование уверенной личности» появилась 02.12.2013г.

Сначала был порыв, стремление создать пособие для стремящихся цвести – в одном месте представить методики успешного поведения, высокой конкурентоспособности разных людей – известных и неизвестных (пока).

Своеобразное пособие по раскрытию своих талантов с перспективой наведения мостов эффективного взаимодействия людей по интересам.

«Счастливая жизнь консультанта или влияние мебели на формирование  уверенной личности» И вот…

Судьба предоставила возможность творить на рабочем месте – изучить ситуацию изнутри.

Плюс (как обычно бывает у человека с ТАКИМ образованием) явно проявилась привычка наблюдать, анализировать, вносить свои предложения и инициативы по продвижению компании и создания благоприятного климата в трудовом коллективе – чтобы каждый сотрудник мог трудиться с удовольствием и творить.

В целом дабы организация была единым организмом – и организация – как работодатель, и сотрудник как выполняющий функции по призванию с применением наибольшего числа «внутренних ресурсов» - энергетикой притяжения и энергетикой ХОЧУ!

Реально ли жить в Барнауле и трудиться в Москве?

- Нет. Как такое может быть?

- Да, ответят одни: Интернет творит чудеса. Удаленная работа…Сибирь и столица страны – расстояние не так важно, не играет особой роли.

- Да, вполне реально, если до ТЦ «Москва» любимой пешей прогулкой можно добраться минут за 40 – 50, или на транспорте за 20 минут или того меньше.


1-й день
Глава I – появился в мыслях образ, придумала тему, которая очень была бы (на мой взгляд) интересна умелому руководителю.

Так хочется встретить в жизни реальной почти идеального работодателя, очень умелого руководителя, у которого можно было поучиться навыкам эффективного управления.

Нормирование труда на рабочем месте, ценим свое время – учимся, познаем, развиваемся профессионально.

Важность профессии консультанта, специалиста отдела продаж. Умелый руководитель ценит и по достоинству оценивает вклад данного сотрудника в общее дело.

Продавец – консультант – путеводитель живой для клиента, который настраивается на волну (ритм голоса…) и информирует о свойствах товара. По сути дела консультант содействию принятия решения о покупке (содействует выбору, раскрывая все характеристики изделия).

Умелый специалист (который с удовольствием трудится и доволен своей деятельностью, условиями труда) может принести собственнику немало прибыли.

Иными словами, знаток потребностей и предпочтений клиента, потребителя – рулевой при составлении программы производства на последующий год.

Грамотный и дальновидный умелый руководитель ценит трудовой коллектив.


Якутия лидирует по уровню развития человеческого капитала


Применяли свою способность и умение рифмовать текст, миссию предприятия оформляли творчески.

Делаем счастливыми людей.
Новая комфортная мебель для каждого.
Чтобы жизнь была милей!

С Новым годом поздравляем целеустремленных людей!
2014 год принесет много ценных идей.
Пусть исполнятся все Ваши затеи, желания!
Увлеченные делом, счастья, здоровья, процветания!!!

Информация, контакты, проекты ВМЕСТЕ.
Развиваемся, растем, идем к прогрессу индивидуально и с коллективом ВМЕСТЕ.

«Счастливая жизнь консультанта или влияние мебели на формирование  уверенной личности» Здоровое тело, отличный настрой!
Для себя планету тренажеров открой!
АвелонСпорт – здоровье, находка, открытие!
«Новый Я» - всегда событие!!!

Современная КОМПАНИЯ – комфортная мебель
Гостиные, спальни, прихожие
Комфортная мебель – творческий настрой!
Такие все модули разные, друг на друга не похожие.
На любой вкус и для комфорта,
Чтобы жить, творить было очень охота.
Этот и следующий день – обязательно ТВОЙ!

Наводим мосты эффективного партнерства между мебельным салоном и тренажерным магазином – приобретая мебель, напоминаем современнику, что для строительства своего успешного графика стоит уделить внимание и себе любимому – формированию тела и отличного жизненного тонуса – высокой работоспособности.

Человек, заходя в магазин для изучения новинок среди тренажеров и спортивного инвентаря, понимает, что без комфортной мебели, облегчающей жизнь, никак…
(Синергетический эффект применяем на практике)


2-й день
Глава II и Глава III
Важность раскрытия сферы бизнеса «с человеческим лицом» - создаем образ социально-ответственного представителя бизнеса.

Формирование доверительного отношение к компании через участие в социальной жизни Барнаула (например, финансирования журнала «Обыкновенное чудо», спонсор рубрики получает возможность транслировать новости компании на волне «Свет добрых дел»)

Раскрытие талантов сотрудников – содействие увеличению трудового эффекта. Чтобы за определенное время было сделано больше, качественнее, лучше

«Счастливая жизнь консультанта или влияние мебели на формирование  уверенной личности»Карта предложений для информационного продвижения
5 000 руб.
Размещение визитки – краткой информации о деятельности компании, человека на страницах издания «Обыкновенное чудо»


10 000
Размещение визитки – краткой информации о деятельности компании, человека на страницах издания «Обыкновенное чудо»

Размещение материала (текст, фото) на сайте


15 000
Размещение визитки – краткой информации о деятельности компании, человека на страницах издания «Обыкновенное чудо»

Размещение материала (текст, фото) на сайте

На сайте видеосюжет о деятельности увлеченного делом, его любимом деле. «Увлеченные делом в лицах» на сайте


30 000
Размещение визитки – краткой информации о деятельности компании, человека на страницах издания «Обыкновенное чудо»

Размещение материала (текст, фото) на сайте http://uvlechena-delom.ru

На сайте видеосюжет о деятельности увлеченного делом, его любимом деле. «Увлеченные делом в лицах» на http://www.youtube.com

Возможность творческого оформления рекламы – информации о деятельности своей компании (песни, стихи, рассказы…)


50 000
Размещение визитки – краткой информации о деятельности компании, человека на страницах издания «Обыкновенное чудо»

Размещение материала (текст, фото) на сайте http://uvlechena-delom.ru

На сайте видеосюжет о деятельности увлеченного делом, его любимом деле. «Увлеченные делом в лицах» на http://www.youtube.com

Возможность творческого оформления рекламы – информации о деятельности своей компании (песни, стихи, рассказы…)

Участие в книгах современников – творческих проектах увлеченных делом и иных совместных мероприятиях, фотосессиях, совместных издательских проектах.


3-й день
Глава IV
Изучаем «музыку своей души»

Роднополисы – Делай вещи
У каждой профессии запах особый: Менеджер пахнет соседней столовой, Пахнет юрист телефонною трубкой,
Пахнет бухгалтер креслом и юбкой,
Чеком с пакетом пропах продавец,
Лишь, чем захочет, пахнет творец.
Люди - крупа, а творцы в ней крупицы,
Все продают, создают единицы.
В офисе тесном без перерыва,
Что ты создашь кроме нервного срыва?
С планом продаж и пластмассовым кофе
Редко становятся истинным профи

Рисунок со страницы
«Счастливая жизнь консультанта или влияние мебели на формирование  уверенной личности» Привев:
Делай вещи!
Делай лучше, чем другие.
Делай вещи!
И подхватят остальные.

Будет чудо.
Russian master generation!
Это круто!
Делай вещи, делай вещи

2
Кризис настал, сокращение штатов,
В офисе резко упали зарплаты,
Биржа труда от юристов устала,
Бухгалтеров там тоже немало.

Профи нужны при любых переменах,
Профи творят, а не ждут конца смены,
Профи руками и головою
Сами страхуют себя от простоя.

Сами становятся брендом и маркой,
Их имена носят фильмы и парки.
Будь на Земле лишь вахтер и кассир,
Кто бы тогда создал весь это мир?

Припев:
Делай вещи!
Создавать всегда кайфово.
Делай вещи!
Чтобы все сказали клево.
Свое имя
Маркой сделаешь в дальнейшем
Лучшей в мире.
Russian master generation

Будет сложным путь, будет не уснуть,
Мир перевернуть, и никак иначе.
Тут пределов нет, через пару лет
Твой любой совет будет много значить.
Делать каждый день, через страх и лень
Каждую ступень, потом поливая.
Ты - лучший компонент, лучший инструмент
Для судьбы своей карта козырная.

Припев:
Делай вещи!
Ты - создатель, а не стадо.
Делай вещи!
Их кому-то делать надо.
Человека
Отличает от простейших
Одна штука
Делай вещи, делай вещи
Слова песни взяты со страницы

Или смотреть видео на странице СОЗДАВАТЬ СЕБЯ КАЙФОВО!

Свое имя сделаешь в дальнейшем.

***********************************************
Отдых – 05.12.2013
Вебинар от Сергея Хитрикова
Как сохранить клиента Даже если он от вас отписался?

Первое, что я рекомендую сделать - зарегистрироваться в 10 самых популярных Российских соц. сетях.

Второе - настроить подпись в конце письма и в ней, разместить активные иконки на ваши страницы в социальных сетях с текстом: "Присоединяйтесь к нам" "Получайте информацию там где вам удобно" и пр.

Таким образом Вы увеличивайте точки соприкосновения с клиентами.

Плюсы для вас:
Вы можете доносить информацию до клиента "удобным для него способом"
Вы сохраните клиента ДАЖЕ если он сменил электронную почту или отписался от вам...


Таргетинг - Та́ргетинг (англ. target — цель) — рекламный механизм, позволяющий выделить из всей имеющейся аудитории только ту часть, которая удовлетворяет заданным критериям (целевую аудиторию), и показать рекламу именно ей.

****************************************
06.12.2013 - отдых - день второй

Посетили событие - создали материал - Фестиваль для особенных людей «Свет нашей души»

****************************************

«Счастливая жизнь консультанта или влияние мебели на формирование  уверенной личности» Большая компания
(огромный лайнер)


МИНУСЫ и ПЛЮСЫ:
Производственный процесс
Тиражирование продукции, индивидуальные особенности учитываются не на все 100%
Большие ресурсы, купить мебель реально не только в Барнауле
Информационное продвижение, реклама
Рекламой заведует отдельный специалист или даже отдел – на согласование действий уходит драгоценное время

Предложили применить метод продвижения «Социально-ответственный бизнес в глазах клиентов и партнеров» 30.11.2013

«Счастливая жизнь консультанта или влияние мебели на формирование  уверенной личности»Рисунок Скворцовой Евгении

Небольшая фирма
(маневренная лодочка)


Недостатки и преимущества:

Охват рынка небольшой (производственная мощность сравнительно мала на начальном этапе)
Быстрое переоборудование, перестроить линейку ассортимента легко
Собственник решил и тут же сделал!

Предложили применить метод продвижения «Социально-ответственный бизнес в глазах клиентов и партнеров» 06.12.2013


РЕЗУЛЬТАТ?
У кого есть шанс выйти на международный уровень???


У кого направленность на массового потребителя или у того, кто применяет строго индивидуальный подход? Проверим???


4-й день

07.12.2013
Глава V
Важность создания ауры помещения, как детали – украшения на рабочем месте, в жилой части дома, квартиры влияют на жизненный тонус, настроение и способствую наилучшему раскрытию человека

Волшебные деревья от Анны Балабановой и не только



Как провели данное время 3 дня по 11ч и 3 дня по 3-5 часов?
В среднем 50 часов направили на исследование выбранной темы «Коммерческая организация – ее пути и методы достижения успеха. Конкретные примеры»
Продуктивность и результат?

***********************************************

Результаты исследования, как и наблюдения Фолкмана, показывают, что удовлетворенность сотрудника зависит от социальных факторов: отношения с коллегами, с руководством, возможности профессионального и карьерного роста. Компания, которая хочет удержать сотрудников, должна обратить внимание именно на эти обстоятельства.

А как намерены удерживать работников вы?

**********************************************
«Счастливая жизнь консультанта или влияние мебели на формирование  уверенной личности» 17.12.2013
В поисках идеального работодателя. Снова и вновь во мне «взыграла кровь» - захотелось попробовать на вкус приобретенные в процессе сладкого обучения с удовольствием навыки и умения: наблюдать, анализировать, делать выводы и составлять рекомендации.

Зачем и для чего данная книга – сборник полезных мыслей и определенного исторического сюжета из жизни?

Пусть стремление быть полезной людям – организациям по профилю - на данной странице применила инструмент «литература» – больше фантазии и вымысла, желания – как могло бы это быть…

В данной версии – все основано на реальных событиях – «Социальная журналистика с элементами антикризисного управления: человеческий капитал применяем на все 100%».

И уверена, будет – последует продолжение со счастливым завершением.

В мире ЕСТЬ желающие стать умелым руководителем и вести свой «корабль возвышенных страстей» эффективно и грамотно, применяя человеческий подход – быть социально-ответственным предстоятелем бизнеса или посвятить свою жизнь социальному предпринимательству.

Сначала думала, что лучше применить в описании событий названия компаний, потом…

Решила, что нотка загадочности и таинственности принесет особый оттенок. И каждый, кто будет изучать данный творческий продукт сможет визуально представить себя (свое предприятие) на месте того или иного участника рынка Алтайского края, Барнаула или иного населенного пункта. Было бы желание и стремление «светить», «зажигать» - быть полезным!

Да, изучаемая фирма далека от идеального работодателя, но у них есть еще реальный шанс исправиться (если, конечно, они этого захотят).

«Счастливая жизнь консультанта или влияние мебели на формирование  уверенной личности» А мы идем дальше – выявляем на пути и в недалеком или наоборот – далеком окружении единомышленников и тех, кто ЖЕЛАЕТ ПРОЦВЕТАТЬ.

Предлагаем им применить на практике подход «Коммерческая фирма дарит «свет души своей» некоммерческому сектору экономики РФ».

Уже в копилке «Социальное продвижение компаний в 2013 году» 7 разработанных предложений по развитию организаций, предприятий, магазинов…

И на горизонте регистрация некоммерческой организации – ВМЕСТЕ с коллегами, единомышленниками решили официально творить добро – примером рядом живущих воодушевлять через издание журнала «Обыкновенное чудо»

ОБЫКНОВЕННОЕ ЧУДО: расцветаем ВМЕСТЕ!

Кто с нами?

Кто с нами отправится в путь за счастливым настоящим?

Кто с нами решится быть собой человеком естественным?

Будь собой!
И возьмешь приз ЛЮБОЙ!!!


******************************************
«Счастливая жизнь консультанта или влияние мебели на формирование  уверенной личности» Умелому руководителю на заметку:

Чтобы трудовой коллектив работал дружно и слажено и магазин приносил прибыль и был очень посещаемым, стоит…

*выбирать сотрудников согласно их природным качествам и с набором навыков, умений для конкретных функций – максимально учитывать их желания в профессиональном развитии и усовершенствовании своего «Я» - специалиста своей отрасли.

Очень поможет для определения приоритетов, свойств индивидуальности

Прошла дегустация сервиса личного бизнес-продюсирования INDIbase в формате игры "Сам себе продюсер".

futuremakers


Пусть цели индивидуальности по максимуму совпадают с целями организации (того места, где человек трудится).


*Всячески способствовать раскрытию каждого сотрудника, не только обеспечивать качественными условиями труда и предоставляемых для эффективной работы инструментами, но и мотивировать…

Создавать благоприятный психологический климат в коллективе (консультации психолога желательны).

Если сотрудника не удерживают – что это может означать?

Работодателю все равно, кто несет его флаг?

Постоянная текучка кадров – показатель, который говорит о многом. И в этот момент стоит сделать вывод, решить, что важнее? Соблюдать от и до все трудовое законодательство РФ? Относиться по-человечески к своему сотруднику и идти на уступки, просьбы? Или видеть в наемном лице без инициативного робота, выполняющего определенный набор функций (нужных в данный момент организационной структуре)???

А, может, свежий взгляд – мнение со стороны (вне управленческого аппарата, администрации) натолкнет на открытие? Рационализаторские предложения были только в СССР? Или реальны и сегодня???


*Можно создавать КАРТЫ развития для сотрудников – выявить, узнать, чему стремится человек и как он/она может этого достичь на данном рабочем месте (с учетом целей деятельности организации - работодателя).

Да, данный вид взаимодействия службы персонала или просто менеджера по кадрам с сотрудником – это оригинальный и неповторимый контакт – анализ ситуации: вчера, сегодня, завтра.

Но в перспективе и с точки зрения выявления истины – построения наиболее комфортных условий взаимоотдачи сторон – более прогрессивный подход и очень эффективен.

«Счастливая жизнь консультанта или влияние мебели на формирование  уверенной личности»Прочитала как-то (еще в школьном возрасте) книгу Билла Фрома "Десять заповедей бизнеса и как их нарушать" - и…
Поняла: команда – это главное!


Вот и по сей день изучаю с удовольствием возможности, что предоставляет нам жизнь.

Каким будет 2014 год? Время покажет, а пока…

Для обзора и изучения выставляю данную книгу в электронном формате.

Хочу сказать: это реально применять, дабы быть счастливым – умелым руководителем.

Именно к такому состоянию – званию я и стремлюсь.

Шлифуем, оттачиваем, мастерим ВМЕСТЕ с друзьями, коллегами, единомышленниками.

Вернуться назад